市建科院召開(kāi)新任職中層管理人員任前談話暨廉政談話會(huì)議

為進(jìn)一步加強(qiáng)新任職干部的教育管理，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，10月20日，重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)所屬子企業(yè)重慶市建筑科學(xué)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）組織召開(kāi)了新任職干部集體談話會(huì)。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚曉江主持，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理冉龍彬，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席鄒鑫盛出席會(huì)議。黨群人資部、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人及4名新任職干部參加會(huì)議。

會(huì)上，黨群人資部宣讀了干部任職決定，紀(jì)委辦公室就廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定作了深入解讀。4名新任職干部圍繞廉潔自律和履職擔(dān)當(dāng)分別作了表態(tài)發(fā)言。

公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席鄒鑫盛對(duì)新任職干部開(kāi)展廉政談話，并要求：一是要強(qiáng)化政治意識(shí)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)從思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；二是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊扣公司中心任務(wù)，凝聚一切力量、想盡一切辦法、克服一切困難完成目標(biāo)任務(wù)，全力推動(dòng)公司可持續(xù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；三要樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德與個(gè)人品德修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制人情往來(lái)中的原則失守、誘惑面前的立場(chǎng)動(dòng)搖、小利面前的底線突破；四要提升自律意識(shí)，堅(jiān)持從小事細(xì)節(jié)做起，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，提升履職能力。

公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理冉龍彬結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與崗位職責(zé)，對(duì)新任職干部提出三點(diǎn)期望：一要錨定經(jīng)營(yíng)重心，以專(zhuān)業(yè)能力拓局突圍。不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)功底，深化對(duì)公司戰(zhàn)略的理解、認(rèn)識(shí)，以“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”為抓手，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；二要踐行崗位使命，以務(wù)實(shí)作風(fēng)履職盡責(zé)。面對(duì)難點(diǎn)堵點(diǎn)要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)靠前、積極破局，以實(shí)干實(shí)績(jī)推動(dòng)工作提質(zhì)增效；三要嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線，以系統(tǒng)思維構(gòu)建安全屏障。堅(jiān)持質(zhì)量安全“零容忍”，不因人情或進(jìn)度突破紅線，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)研判預(yù)警，筑牢企業(yè)健康發(fā)展防護(hù)網(wǎng)。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚曉江在總結(jié)講話中，圍繞政治站位、履職盡責(zé)、廉潔自律三個(gè)方面對(duì)新任干部提出明確要求：一是要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)中層管理崗位的重要性，始終把“忠誠(chéng)”放在首位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命；二是要扛起發(fā)展重任，聚焦公司核心目標(biāo)，主動(dòng)謀劃工作、創(chuàng)新工作方法，在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上展現(xiàn)新作為，切實(shí)發(fā)揮好“承上啟下”的橋梁紐帶作用；三是要堅(jiān)守廉潔底線，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，不僅要管好自己，也要管好團(tuán)隊(duì)、管好家人，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>