為全面客觀總結(jié)2023年工作，考核干部履職能力，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，1月24日，公司召開2023年度中層管理人員綜合測(cè)評(píng)暨黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)冉龍彬主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員共70余人參加此次會(huì)議。

會(huì)上，24名中層管理人員代表圍繞執(zhí)行決策部署、履行崗位職責(zé)、完成任務(wù)目標(biāo)、部室管理以及落實(shí)“一崗雙責(zé)”等方面，擺數(shù)據(jù)、亮成績(jī)、查不足、補(bǔ)短板，全面客觀總結(jié)了過去一年履職情況，深入剖析了工作中的亮點(diǎn)和不足，并對(duì)下一步工作進(jìn)行了規(guī)劃和思考。

冉龍彬董事長(zhǎng)就述職情況進(jìn)行了總結(jié)和評(píng)價(jià)，同時(shí)傳達(dá)了重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)相關(guān)干部會(huì)議精神。他強(qiáng)調(diào)，各領(lǐng)導(dǎo)干部要“敢攻堅(jiān)、能擔(dān)當(dāng)、善作為，勇創(chuàng)新、強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、懂管理”，要結(jié)合新時(shí)期新要求，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，主動(dòng)“識(shí)變、應(yīng)變、求變、思變”，始終做到“在崗、在位、在狀態(tài)”，努力克服困難，大膽創(chuàng)新工作。他表示，希望公司全體干部職工積極響應(yīng)重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)黨委“一家人、一條心”的號(hào)召，堅(jiān)持“同向齊力、同心共榮”的工作思路，圍繞公司“十四五”規(guī)劃和“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)2024年各項(xiàng)工作全面提升，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再譜新篇章、再結(jié)新碩果。

冉龍彬董事長(zhǎng)就年末歲尾的質(zhì)量安全、信訪維穩(wěn)、工作閉環(huán)機(jī)制等作出了相應(yīng)要求。公司黨委委員、紀(jì)委書記趙中婭就春節(jié)假期干部職工的意識(shí)形態(tài)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等進(jìn)行了提醒和強(qiáng)調(diào)。