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關于印發(fā)《關于強化市屬國有重點企業(yè)招商引資工作的實施方案》的通知

重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

關于印發(fā)《關于強化市屬國有重點企業(yè)招商引資工作的實施方案》的通知

市屬國有重點企業(yè):

    《關于強化市屬國有重點企業(yè)招商引資工作的實施方案》已經(jīng)市國資委黨委2021年第8次會議審議通過,現(xiàn)予印發(fā),請各企業(yè)結(jié)合自身實際情況,認真貫徹落實。

各市屬國有重點企業(yè)要結(jié)合企業(yè)“十四五”規(guī)劃和年度工作任務,認真研究部署招商引資工作,建立完善招商引資工作機制,明確招商引資重點方向和領域,策劃一批招商引資重點項目,細化工作措施,建立工作臺賬,明確責任分工,有序推進相關工作。

請工業(yè)類、投融資類、商貿(mào)物流類企業(yè)將策劃的重大招商引資項目于5月20日前,報送至市國資委規(guī)劃發(fā)展處547辦公室。

附件:1.關于強化市屬國有重點企業(yè)招商引資工作的實施方案

2.招商引資項目計劃表

重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2021年4月30日



附件1


關于強化市屬國有重點企業(yè)招商引資工作的實施方案

    按照市委、市政府推動全市協(xié)同聯(lián)動招商引資的工作部署和市招商投資促進局《重慶市招商投資促進統(tǒng)計制度實施方案(試行)》渝招商促〔2021〕13號的有關要求,為進一步加大國資國企招商引資工作力度,以高水平招商引資促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合國資國企實際情況,制定本實施方案。

1.

總體要求和主要原則

2.

    招商引資工作是優(yōu)化國有資本布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的重要途徑,有利于快速增強和提升企業(yè)綜合實力和市場競爭力,有利于企業(yè)擴大開放實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。市屬國有重點企業(yè)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,遵循招商引資規(guī)律,緊密結(jié)合“十四五”期間中央及重慶的重大戰(zhàn)略部署,結(jié)合企業(yè)自身資源能力、主責主業(yè)及發(fā)展方向,著力圍繞市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化布局,加強社會資本的引入和利用,加強優(yōu)質(zhì)合作伙伴的戰(zhàn)略合作,加強科研技術項目的合作,加強優(yōu)秀人才隊伍的引入,科學制定招商引資計劃,搭建招商引資平臺,明確主要方向和重點領域,加強重大項目跟蹤對接,不斷提升招商引資能力和水平,加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    在招商引資過程中,要遵循以下原則:

    (一)實事求是、務求實效原則。要始終立足全市國資國企實際,從優(yōu)化調(diào)整國資布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構出發(fā),從企業(yè)自身發(fā)展需求出發(fā),找準招商引資的重點和突破點,不弄虛作假、不貪大求全、不急功近利,用實實在在的招商成效助力企業(yè)發(fā)展。

    (二)統(tǒng)籌平衡、協(xié)同聯(lián)動原則。各市屬國有重點企業(yè)要強化“全市國資一盤棋”觀念,整合資源抱團開展招商引資,不能各自為戰(zhàn)。工業(yè)、投融資、商貿(mào)物流、金融等類型企業(yè),既要加強板塊內(nèi)企業(yè)的聯(lián)動招商,也要加強板塊間企業(yè)之間的協(xié)同支撐,切實形成招商引資合力。

    (三)效益為先、市場化運作原則。始終要將效益作為檢驗招商引資成效的重要依據(jù),切實注重招商引資項目的質(zhì)量和效益。在選擇項目、合作伙伴時要以合作共贏為基礎,要以市場化方式為前提,引進符合國資國企高質(zhì)量發(fā)展要求,符合企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標的項目。

    (四)依法合規(guī)、廉潔自律準則各企業(yè)招商引資行為都必須依法依規(guī)、合理合法,經(jīng)得起歷史檢驗。企業(yè)領導人員在招商過程中必須堅守廉潔自律底線,不謀私利,不損害企業(yè)利益。

1.

招商引資工作重點方向

2.

    市屬國有重點企業(yè)要認真分析企業(yè)資源能力和未來發(fā)展需求,將彌補自身短板作為招商引資的重點方向,通過招商引資“取長補短”促進企業(yè)快速發(fā)展。

    (一)補充發(fā)展資金,多種渠道引“資”。要將引資作為招商引資的重要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,引入社會資本推動企業(yè)發(fā)展。要充分挖掘企業(yè)現(xiàn)有資源潛力,對市場化程度高、具有競爭優(yōu)勢的資源,要“筑巢引鳳”,通過股權轉(zhuǎn)讓、增資擴股等方式,引入資金增強發(fā)展后勁;對存量低效無效資產(chǎn),要“梳妝打扮”,分類整合后吸引更多社會資本共同發(fā)展。要善于用好政府賦予的市場資源,對項目進行包裝后,通過項目合資合作、PPP等方式引入社會資本推動項目建設。要用好各類政策優(yōu)勢,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設,通過成立基金、資產(chǎn)證券化等方式引入社會資本為企所用。

    (二)補齊產(chǎn)業(yè)鏈條,聚焦主業(yè)引“業(yè)”。要將產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為招商引資的重要方向,優(yōu)先引進已經(jīng)形成或有潛力形成產(chǎn)業(yè)鏈的項目或企業(yè)集群。企業(yè)要認真梳理分析自身產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢、劣勢,找準自身在產(chǎn)業(yè)鏈上的定位,對處于產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)、關鍵領域、具有競爭優(yōu)勢的企業(yè),要著力引入配套企業(yè)進行合資合作;對處于產(chǎn)業(yè)鏈細分領域的企業(yè),要整合產(chǎn)業(yè)鏈上的其他市屬國有企業(yè)資源,通過形成強大配套服務能力和水平,吸引龍頭企業(yè)入駐。

    (三)補足創(chuàng)新短板,千方百計引“技”。科技創(chuàng)新是企業(yè)尤其是工業(yè)企業(yè)的安身立命之本,必須作為招商引資的重中之重。要結(jié)合主責主業(yè),積極引入行業(yè)領軍企業(yè),大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。要圍繞企業(yè)發(fā)展需要,加強與高校、科研院所、研發(fā)機構等合資合作,設立研發(fā)平臺,開展科研技術攻關,提升自主研發(fā)能力。要深入研判企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展方向,瞄準具有市場前景、效益良好的科技發(fā)明、專利技術等,通過技術轉(zhuǎn)讓、合資合作等方式,開拓新的發(fā)展領域。

    (四)慎選合作對象,優(yōu)中選優(yōu)引“伴”。選擇優(yōu)秀合作伙伴是招商引資成功的關鍵。要瞄準世界500強、行業(yè)領軍企業(yè)和知名品牌企業(yè)作為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴,開展點對點招商。針對重大項目招商引資,要進行社會公告,廣泛征集社會投資人,優(yōu)中選優(yōu)。對擬合作對象要深入開展摸底調(diào)查,對企業(yè)實力、技術能力、社會誠信等方面加強甄別,寧缺毋濫。

    (五)強化人才引進,不拘一格引“智”。引進人才是招商引資的重要配套工程。針對重點科研項目和關鍵核心技術攻關,既要選擇行業(yè)領軍人才和技術團隊開展一對一人才引進,也要通過“揭榜掛帥”方式,廣泛征集科研攻關能人。探索采用市場化選聘管理人員,建立完善市場化機制,將薪酬與業(yè)績掛鉤、將崗位與能力掛鉤,吸引更多優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。

1.

招商引資工作路徑

2.

    市屬國有重點企業(yè)要對照招商引資重點方向,結(jié)合自身發(fā)展需要,研究制定可操作、可實施的工作路徑。

    (一)加強招商引資前期謀劃。市屬國有重點企業(yè)領導班子要加強招商引資謀劃工作,做好前期調(diào)研和市場分析工作,認真謀劃一批招商引資項目,建立重點招商引資項目庫,鎖定招商引資重點對象,明確路線圖、列出時間表,有序推進招商引資工作。

    (二)分類分區(qū)實施招商引資。市國資委要按照企業(yè)板塊分類,由分管委領導加大企業(yè)招商引資督導力度,并積極協(xié)調(diào)解決招商過程中的有關問題。工業(yè)企業(yè)要著重圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目、重大科研技術攻關項目等開展招商引資,提升產(chǎn)業(yè)能級。投融資企業(yè)要著重圍繞重大基礎設施項目、與主業(yè)密切相關的市場化項目等,推動城市基礎實施建設。商貿(mào)物流企業(yè)要著重圍繞商業(yè)模式協(xié)同、產(chǎn)業(yè)鏈物流鏈配套的項目,提升商業(yè)服務能力和水平。金融類企業(yè)要圍繞金融產(chǎn)品創(chuàng)新和資本互補等項目,增強金融融通能力。各市屬國有重點企業(yè)要根據(jù)國家重點經(jīng)濟區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,加大在京津冀經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈、粵港澳大灣區(qū)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈等重點區(qū)域的招商力度,突出重點、體現(xiàn)成效。

    (三)加強招商引資跟蹤對接工作。市屬國有重點企業(yè)對重點招商引資項目和重點招商引資對象,要加強對接協(xié)調(diào)。對鎖定的重大招商引資項目,要在前期對接、招商談判、項目簽約、落地服務等全流程中安排專人負責、專門團隊跟蹤對接,項目成熟一個推動一個、成熟一批推動一批。

    (四)加強招商引資后續(xù)服務。市屬國有重點企業(yè)要對招商引資項目后續(xù)落地發(fā)展持續(xù)關注和服務,要按照合作協(xié)議約定的條款履行好出資義務、管理義務、各方協(xié)調(diào)義務等后續(xù)服務工作,確保項目引得來、能落地、發(fā)展好,防止“一引了之”。

1.

保障措施

2.

    (一)強化組織領導。市屬國有重點企業(yè)領導人員要提高政治站位,將招商引資作為貫徹好新發(fā)展理念的重要抓手。市國資委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國資國企招商引資工作,成立市屬國有重點企業(yè)招商引資工作領導小組,由市國資委主要領導擔任組長,分管領導任副組長,各市屬國有重點企業(yè)主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在市國資委規(guī)劃發(fā)展處,其成員從企業(yè)抽調(diào)年富力強、招商經(jīng)驗豐富、溝通協(xié)調(diào)能力強的同志,采取靈活機動、不坐班形式,負責招商引資信息收集和協(xié)調(diào)對接工作,外經(jīng)外事處要做好境外項目招商引資指導工作。市屬國有重點企業(yè)要切實履行好招商引資主體責任,企業(yè)主要負責人要作為本企業(yè)招商引資第一責任人,認真研究謀劃招商引資工作,細化工作措施,明確責任分工,確保招商引資落地見效。

    (二)加強信息共享。招商引資辦公室要建立招商引資信息共享機制,負責收集匯總各企業(yè)招商引資需求,建立項目需求庫,明確重點方向、重點項目和潛在引資對象。分類建立招商引資供給項目庫,實時收集匯總重大產(chǎn)業(yè)項目、重大科研項目、重大投資項目、重大資金供給等信息。企業(yè)要安排專門部門、專人負責招商引資工作,確保信息暢通、資源共享。

    (三)完善后勤保障。市國資委統(tǒng)籌做好招商引資服務保障工作,要加強企業(yè)招商引資指導工作,適時開展招商引資相關培訓;要搭建招商引資推介平臺,讓企業(yè)走出去宣傳推廣自己;要加強招商引資統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對重大招商引資項目要配合企業(yè)主動出面協(xié)調(diào)。市屬國有重點企業(yè)要將招商引資工作納入年度工作任務和預算當中,按有關規(guī)定保障招商引資工作團隊和人員的招商引資時間、工作經(jīng)費等有關事宜。

    (四)加強統(tǒng)計考核。市國資委和市屬國有重點企業(yè)要按照《重慶市招商引資投資促進統(tǒng)計制度實施方案》相關要求,安排專人開展招商信息統(tǒng)計,確保統(tǒng)計科學性、真實性、有效性。市國資委將適時把招商引資工作納入企業(yè)年度考核,引導企業(yè)主動開展招商引資工作。市屬國有重點企業(yè)要建立完善招商引資考評機制。

    (五)確保依規(guī)依紀。市國資委和各市屬國有重點企業(yè)要嚴格按照八項規(guī)定精神、廉潔要求和其他相關規(guī)定開展招商引資工作,做到依法合規(guī)、廉潔自律,不得以招商引資之名辦理私事、不得借機外出旅游、不得行賄受賄、不得弄虛作假。


附件2


招商引資項目計劃表

企業(yè)名稱:

序號

項目名稱

項目內(nèi)容

項目實施主體

項目所在地

行業(yè)

類別

事項

分類

成渝合作項目

創(chuàng)新項目

預計投資總額(萬元)

投資方(合作方)信息

項目開展情況

聯(lián)系人及電話

單位名稱

注冊地

企業(yè)類型












































































備注:1.成渝合作項目、創(chuàng)新項目:填“是”或“否”;

2.事項分類:固定資產(chǎn)投資、非固定資產(chǎn)投資;

3.行業(yè)類別:第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)。

4.企業(yè)類型:中央企業(yè)、市外國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)

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